A vos côtés pour 
Défendre votre activité Horeca

Les codes en sept chiffres liés aux activités de restauration à service restreint et qui font référence au type d'aliment proposé ne peuvent plus être utilisés.

Vous avez un site internet, une page Facebook ou un compte Instagram pour votre activité ?

De plus en plus d’entreprises cherchent à proposer des avantages qui dépassent le simple salaire.

Vous occupez plus de 20 travailleurs ? N’oubliez pas de préparer votre plan de formation pour 2026.

Le week-end du 26 octobre 2024, nous passerons de l’heure d’été à l’heure d’hiver.

Depuis le 1er mai 2025, une nouvelle autorisation intitulée « Commerçant Alcool et Tabac » est entrée en vigueur. N'oubliez pas de vous mettre en ordre.

Au sein de la Commission paritaire 302, les travailleurs âgés d’au moins 56 ans bénéficient de congés supplémentaires.

Le bonus salarial, ou avantage non récurrent lié aux résultats constitue l’une des alternatives les plus intéressantes au bonus classique en espèces pour rémunérer les travailleurs de manière avantageuse.

Dans le secteur Horeca, l’ancienneté ne se traduit pas seulement par de l’expérience, mais aussi par des avantages concrets.

À partir du 1er janvier 2026, les factures émises entre deux entreprises assujetties à la TVA devront être échangées directement entre les logiciels des entreprises via des formats structurés.